Op zoek naar een job met impact voor morgen?
Bij VT Logistics zijn we specialist in het sorteren, wassen en herverpakken van herbruikbare glazen drankflessen. Alles draait om hergebruik en herwinnen.
Wij, herwinners, zijn koplopers die een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van onze consumptiemaatschappij. We zijn een cruciale schakel in het verkleinen van de ecologische voetafdruk, in het verminderen van afval. Als herwinner helpen we het milieu gezond te houden voor de toekomstige generaties.
Een geautomatiseerde leeggoedcentrale
VT Logistics is een innovatief Belgisch familiebedrijf. De eerste volledig geautomatiseerde leeggoedcentrale van de Benelux die b(r)ouwt aan een groenere toekomst. Van flesjes tot bakken. Van sorteren tot herverpakken, tot herwinnen. Van VT Logistics tot brouwerij.
Werken bij VT Logistics daar (her)win je mee
We zijn een organisatie die gelooft in open communicatie, in er als groep zijn voor elkaar. Tegelijkertijd benaderen we de wereld, de markt en (onze) mensen met een open vizier. We durven schakelen, want stilstaan is achteruitgaan. We durven beslissingen nemen vanuit een ambitie naar ‘een beter morgen’ voor onze klanten, voor onze medewerkers en voor toekomstige generaties.
Waarom herwinner worden?
We zetten je op een rij wat werken bij VT Logistics inhoudt en waarom je perfect zou passen binnen het team.
Groeikansen met impact
Bij VT Logistics zien we onze mensen. Leergierigheid, initiatief en enthousiasme maken impact op ons, op onze klanten. Werk je als herwinner met passie, dan komen er ongetwijfeld kansen je richting uit.
Herwinners winnen voor elkaar
Familie zit in ons DNA, en dat trekken we door naar onze werkvloer. Collega’s staan voor je klaar. Zowel op als naast de werkvloer. Bij VT Logistics creëer je niet alleen impact op morgen, ook op je collega-herwinners.
Impactvolle taken
Welke functie je ook uitvoert, bij VT Logistics ziet geen enkele dag er hetzelfde uit. Want met een job bij VT Logistics maak je impact. Draag je bij aan de verduurzaming van de consumptiemaatschappij.
Winnen met communicatie
Bij VT Logistics kiezen we resoluut voor open en positieve communicatie. We ondersteunen collega’s en uiten onze waardering met een compliment of welgemeende dankjewel.
Vertrouwen in herwinners
Herwinners nemen verantwoordelijkheid en genieten van vrijheid. We geven ze vertrouwen. Want we weten welke impact we samen kunnen creëren.
Herwinners aan het woord
Collega’s vertellen waarom ze trots zijn op hun job die impact maakt op morgen, waarom ze graag herwinnen.
Ons sollicitatietraject
Een eerste check
Je hebt gesolliciteerd. We bekijken je CV en laten altijd iets weten. Oftewel nodigen we je uit voor een gesprek of we bezorgen je feedback.
Het kennismakingsgesprek
Je maakt kennis met één van onze HR-collega's. Zij bekijken daarna of je terugkomt voor een tweede gesprek.
Ontmoet je leidinggevende
Het tweede gesprek is altijd met je leidinggevende en eventueel een andere collega. Je krijgt een rondleiding, zodat je kan zien wat mogelijks je nieuwe professionele thuis wordt. Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert volgt er na dit gesprek nog een (beknopt) assessment.
Een contractvoorstel
Zijn zowel wij als jij enthousiast? Dan komt er een contract van onbepaalde duur je richting uit. Ben je aan ons voorgesteld door het uitzendkantoor, dan starten we in principe met een interimcontract.
Welkom bij de familie
We kijken ernaar uit om je te verwelkom in onze familie. We zorgen voor een warm onthaal en stellen een opleidingsplan voor je op.